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随着博罗县泰美镇经济的快速发展,入驻企业不断增加,企业外来员工子女转学入学的需求量逐渐增多。近年来,泰美镇举行了一系列“益企行动”服务,包括解决企业用工、员工子女入学、推动项目进展等,积极提升助力企业发展的服务质量。其中重要的一项是解决企业员工子女教育问题,帮助企业留住人才,让他们在泰美镇立住脚、留住心、扎下根。“公司的5个员工的孩子在新学期顺利入学,解决了...

随着博罗县泰美镇经济的快速发展,入驻企业不断增加,企业外来员工子女转学入学的需求量逐渐增多。近年来,泰美镇举行了一系列“益企行动”服务,包括解决企业用工、员工子女入学、推动项目进展等,积极提升助力企业发展的服务质量。其中重要的一项是解决企业员工子女教育问题,帮助企业留住人才,让他们在泰美镇立住脚、留住心、扎下根。

“公司的5个员工的孩子在新学期顺利入学,解决了我们公司员工的大难题,帮我们留住员工,让他们安心留在公司工作。感谢泰美镇政府的贴心服务。”新谱(惠州)电子有限公司人事经理朱学泉表示。

据悉,今年泰美镇已为博罗康佳精密科技有限公司、新谱(惠州)电子有限公司和新辉精密五金(惠州)有限公司等23家企业,解决了56名企业员工子女的就近入学问题,其中小学49人,中学7人。

据了解,近年来泰美镇不断构建“泰美企业守护者”项目全生命周期跟踪和服务体系,举办了一系列“益企行动”服务活动,畅通政企沟通渠道,优化企业服务,切实为企业解决在筹备、建设和生产等全生命周期中遇到难点、痛点、堵点。

下一步,泰美镇将继续把落实该项工作作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的一项重要措施,通过帮助泰美镇辖区内企业职工子女获得就近学位,解决企业外来职工子女入学难题,进一步提升人才吸引力,推动泰美镇高质量发展。

采写:南都记者王诗媛 通讯员泰美宣传办

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